招聘崗位如下：
一、電子高級工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)攝像頭電子設(shè)計(jì)與評審；
2、輸出原理圖和Layout文件；
3、與PCB板廠進(jìn)行工程確認(rèn)；
4、輸出硬件設(shè)計(jì)相關(guān)資料，BOM，SMT文件，制板資料等；
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)與技術(shù)能力的提升。
任職要求
1、電子高級工程師，要求有3年以上攝像頭模組電子經(jīng)驗(yàn)，1年以上車載攝像頭電子經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)熟練運(yùn)用Allegro，PADS軟件設(shè)計(jì)電路；
3、負(fù)責(zé)過行業(yè)重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評估；
4、熟悉模組的制作工藝流程（面試），熟悉模組的電性和光學(xué)重要參數(shù)以及規(guī)格；
5、有做過結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)leader優(yōu)先。
二、品質(zhì)高級工程師
崗位職責(zé)
1、廠內(nèi)各品質(zhì)改善專案指導(dǎo)實(shí)施與效果考核；檢查各項(xiàng)品質(zhì)改善措施的執(zhí)行情況及效果考核；
2、產(chǎn)品良率監(jiān)控及產(chǎn)品報(bào)廢成本的管控；
3、參與供應(yīng)商的評審，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審核；
4、客訴異常及廠內(nèi)重大異常處理，召集相關(guān)單位檢討改善；
5、品質(zhì)失敗案例建立與完善，每月對品質(zhì)相關(guān)人員培訓(xùn)；
6、參與新產(chǎn)品各階段評審，主導(dǎo)關(guān)閉試樣品質(zhì)問題點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織本部門的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評價(jià)、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案甲乙控制。負(fù)責(zé)對本部門員工職業(yè)健康安全值得是教育和培訓(xùn)監(jiān)督。負(fù)責(zé)全面掌握職工職業(yè)健康安全教育等。
任職要求
1、理工科相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上手機(jī)攝像頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、受過品質(zhì)管理系統(tǒng)，品質(zhì)管理工具，中高階管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
4、熟悉電子行業(yè)制造工廠運(yùn)作模式；熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng)，了解各單位工作業(yè)務(wù)；
5、精通手機(jī)攝像頭產(chǎn)品制造流程，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟悉品質(zhì)管理工具，如QC七大手法，CPK,SPC,MSA,FMEA及DOE等；
7、熟悉IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)，熟悉汽車行業(yè)5大工具；
三、車載結(jié)構(gòu)高級工程師
崗位職責(zé)
1.車載物料選型搭配
2.車載結(jié)構(gòu)外形設(shè)計(jì)
3.對車載物料進(jìn)行BOM建設(shè)
4.成品結(jié)構(gòu)圖、二級物料圖、零件搭配圖、爆炸圖等設(shè)計(jì)
5.生產(chǎn)文件制作
6.首次試產(chǎn)跟線，并結(jié)合試產(chǎn)問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化改善
7.新材料/新工藝的分析、驗(yàn)證導(dǎo)入
8.與客戶技術(shù)交流，并協(xié)助客戶解決問題。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn) 1、2年以上車載攝像頭結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3、工作積極溝通主動(dòng)，針對結(jié)構(gòu)產(chǎn)品擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣;
4、能夠使用 CATIA、Proe 、AutoCAD 繪制2D/3D圖紙;
5、能夠運(yùn)用 Microsoft Offce 系列辦公軟件的各種功能進(jìn)行辦公室日常工作，對資料進(jìn)行歸類整理。
6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、結(jié)構(gòu)仿真工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)攝像頭系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)靜力、強(qiáng)度、剛度、疲勞、振動(dòng)、沖擊、碰撞等相關(guān)分析、提出設(shè)計(jì)改進(jìn)建議；
2.負(fù)責(zé)完成面向仿真模型修正的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及結(jié)果分析，并最終負(fù)責(zé)完成應(yīng)用實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)對模型進(jìn)行修正；
3.材料力學(xué)性能參數(shù)測試和處理分析；
4.與結(jié)構(gòu)工程師緊密合作完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品推出工作；
5.對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、客訴中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)的工程科學(xué)分析并提出改善建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2.電子電氣、電子信息工程、軟件工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、車輛工程；
3.至少掌握兩種CAE仿真分析軟件，至少精通密封仿真、螺栓震動(dòng)疲勞仿真、焊接振動(dòng)疲勞仿真、熱仿真等；
4.熟練掌握AutoCAD、Catia、Croe等制圖軟件；
5.擁有有限元理論、理論力學(xué)、材料力學(xué)、振動(dòng)力學(xué)、疲勞力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)開發(fā)知識(shí)。
五、器件工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)攝像頭零部件的承認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)調(diào)研新方案、新材料、新技術(shù)、新應(yīng)用的發(fā)展動(dòng)向，與結(jié)構(gòu)工程師緊密合作，以領(lǐng)先于行業(yè)產(chǎn)品；
3.協(xié)助車載攝像頭新產(chǎn)品的小批試制驗(yàn)證，協(xié)助NPI進(jìn)行轉(zhuǎn)量產(chǎn)導(dǎo)入；
4.完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者可談；
2.兩年以上材料器件相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉各類材料的認(rèn)證規(guī)范，器件選型及應(yīng)用注意事項(xiàng)；
4.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，與供應(yīng)商商務(wù)談判能力和解決問題等。
六、設(shè)備工程師
崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)·設(shè)備日常點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)
2、解決生產(chǎn)中設(shè)備異常，控制設(shè)備故障率；
3、參與新設(shè)備選型、評估、安裝調(diào)試及驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)備件、耗材及維修工具的申請、加工制作及管理；
5、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮好學(xué)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
七、儲(chǔ)備干部（實(shí)習(xí)+就業(yè)）2025屆大專/中專學(xué)生
崗位職責(zé)：
1、2025年畢業(yè)的在校中專生、大專生，專業(yè)不限簽定三方實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議；
2、做事細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；
3、主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化機(jī)臺(tái)操作及外觀檢驗(yàn)等工作；
4、能適應(yīng)無塵服，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，能適應(yīng)倒班；
5、職業(yè)規(guī)劃方向：車間管理崗、設(shè)備初級工程師、研發(fā)初級工程師、其他職能崗位（辦公室文員、倉管、采購等）；
6、到崗時(shí)間：可接受報(bào)到時(shí)間2024年6月中旬、7月、8月、9月均可跟我聯(lián)系，不接受暑假工，面試需提供學(xué)生證，身份證；
7、全日制實(shí)習(xí)，上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制度,加班/休假依勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行；
8、提供吃?。ㄋ娰M(fèi)自付），餐補(bǔ)350元/月。
任職要求：
1、中?；虼髮W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮好學(xué)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3、實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月以上。
福利政策
1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、住房公積金
2、提供免費(fèi)住宿，2-4人間，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、伙食補(bǔ)貼 350-500元/月，公司自有食堂，環(huán)境寬敞明亮，干凈衛(wèi)生，菜品豐富
4、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)、專利申請獎(jiǎng)等;
5、享受國家法定休息日、節(jié)假日、節(jié)假日禮品
6、豐富多彩的員工活動(dòng)，團(tuán)建活動(dòng);
7、公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)晉升渠道與激勵(lì)政策。
聯(lián)系方式
郵箱：recruitment#dd-hl.com
請把 # 更換為 @
公司地址：武漢市東西湖區(qū)金銀湖環(huán)湖中路158號7-103室
